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1.成立長照司主要是期望建立統合的組織架構，以建立垂直、水平的整合資源統整。請考生持續關注組織架構未來研議的發展。
2.以手機連網者，請務必將手機閱讀功能設定為「電腦版檢視」模式，才能看得到老師在部落格的最新公告內容。
長照2.0自今年起上路已8個月，前衛福部長林奏延曾在1月表示，希望研擬「長照司」整合長照社政與衛政業務，但隨即在2月時遭當時剛上任的現任衛福部長陳時中否決，當時陳時中表示「會以現有的組織架構來做事，不會馬上成立新的組織架構」，但陳時中最近又一改剛上任時想法，表示不排除成立「長照司」整合長照業務。
衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，在上周四的例行會議時，衛福部次長呂寶靜也確實提出「長照司」構想，要求衛福部主責長照社政、衛政的「社會及家庭署」、「護理及健康照護司」做人力整合盤點，希望藉由「長照司」的結構整合，提高整體效率，但她強調，現階段仍在評估討論階段，也沒有一個設立長照司的時程表。
蔡淑鳳說，長照服務主要可分為兩大塊，分別是醫事與生活服務，在衛福部內社家署主責社政、照護司負責醫事服務，另外與相關單位包括醫事司、健保署、國建署也都有關聯，每周都會定期共同開會討論進度。
蔡淑鳳表示，過去是分別由社家署、照護司各自負責其相關業務，但自6月3日《長照服務法》上路後，公布了包括長照服務法施行細則、評鑑辦法、訓練認證、資源發展獎助辦法、設立標準、設立許可及管理辦法、機構專案申請審核辦法，及外國人從事家庭看護工作補充訓練內容等8個辦法，以機構的設立、許可、評鑑為例，各流程已環環相扣，不再適合各自為政，因此才考慮需要有長照司整合。
長照上路後飽受外界批評，日前衛福部部長陳時中也表明「長照2.0需要總檢討」，預計10月份做檢討，並在明年1月修正上路，檢討時也會討論是否要設立長照司等專責單位。他也坦言，目前朝向要設立專責單位的的機會較高，要把主軸抓好，不能再像今年一樣混亂。
陳時中認為，現在ABC的規定太死，ABC應該是架構，而不是服務內容，必須要有直營店和加盟店，然後把各式的長照資源拉入。但他也指出，長照的ABC的架構很好，只是過去的規定太死，才會導致試辦和規劃預計效果有差，應該要以原本的概念，在每三個鄰里設置C點長照柑仔店，讓C可以做所有的事情，而不是規定只能做什麼。
目前長照2.0仍是針對「可以走出家門的長輩」，外界也批評保小不保大，使用外勞和機構照護的家庭，都無法獲得政府補助。對此，陳時中坦承，的確有遺漏一些人，說沒有遺漏是騙人的，但長照資源有限，目前只能針對「在地老化」著手進行。
對於外界聲浪和部長可能有意要成立長照司等專責單位，社家署長簡慧娟指出，地方的確有反應遭遇到一些困難，因為地方有的是社政單位，有的是護理之家，有些原來是在社會局和衛生局，像是護理之家或老人機構，而在長照2.0實施後，有的縣市可能要做業務整併，有些整併到社會局，有些到衛生局，不過目前地方仍有一些考量。
簡慧娟進一步說明，部長每個禮拜都會找相關單位討論，也會開定期進度會議。至於需不需要整併，她則表示，長官目前沒指示，現在還不能確定是否需要整併，還需要做業務上的了解才能討論。
另外，前衛福部長林奏延曾提出要設立「長照署」，在陳時中交接後曾表態「暫不跟進」，但如今卻又有意設立專責單位？照護司長蔡淑鳳則表示，上禮拜會議時的確有討論過，至於要不要設立相關單位，本來就保持滾動式看法，長照議題跟很多單位都有關，現在正朝著在結構上做一些改變，但最後的決定也要討論過後才知道。
蔡淑鳳進一步指出，在長照2.0裡面，不管是法、經費，還是現在17項的服務方案，原本的運作方式已經執行一段時間，有收到非常多的意見，因此，部長也希望10月前內部做一個大整理並總結，檢討出一個大目標要做主軸。而對於成立長照司是否有時程表，她則表示目前真的不知道。
長照2.0規劃要在四年內設置469個A、829個B和2529個C，陳時中表示有把握到明年下班年可以達到至少三分之一。他強調，今年10月做總檢討後，也會親自舉行記者會說明，所有單位明年1月起也要按照新制實施。蔡淑鳳強調，社會需求是真的很急迫，部長也非常強調的效率，不管透過財源分配還是行政運作，都需要效率才能夠達到目標。
長照2.0缺整合 衛福部再提成立長照司 (106.8.24新聞報導)
陳思緯老師的提醒：1.成立長照司主要是期望建立統合的組織架構，以建立垂直、水平的整合資源統整。請考生持續關注組織架構未來研議的發展。
2.以手機連網者，請務必將手機閱讀功能設定為「電腦版檢視」模式，才能看得到老師在部落格的最新公告內容。
長照2.0自今年起上路已8個月，前衛福部長林奏延曾在1月表示，希望研擬「長照司」整合長照社政與衛政業務，但隨即在2月時遭當時剛上任的現任衛福部長陳時中否決，當時陳時中表示「會以現有的組織架構來做事，不會馬上成立新的組織架構」，但陳時中最近又一改剛上任時想法，表示不排除成立「長照司」整合長照業務。衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，在上周四的例行會議時，衛福部次長呂寶靜也確實提出「長照司」構想，要求衛福部主責長照社政、衛政的「社會及家庭署」、「護理及健康照護司」做人力整合盤點，希望藉由「長照司」的結構整合，提高整體效率，但她強調，現階段仍在評估討論階段，也沒有一個設立長照司的時程表。
蔡淑鳳說，長照服務主要可分為兩大塊，分別是醫事與生活服務，在衛福部內社家署主責社政、照護司負責醫事服務，另外與相關單位包括醫事司、健保署、國建署也都有關聯，每周都會定期共同開會討論進度。
蔡淑鳳表示，過去是分別由社家署、照護司各自負責其相關業務，但自6月3日《長照服務法》上路後，公布了包括長照服務法施行細則、評鑑辦法、訓練認證、資源發展獎助辦法、設立標準、設立許可及管理辦法、機構專案申請審核辦法，及外國人從事家庭看護工作補充訓練內容等8個辦法，以機構的設立、許可、評鑑為例，各流程已環環相扣，不再適合各自為政，因此才考慮需要有長照司整合。
長照上路後飽受外界批評，日前衛福部部長陳時中也表明「長照2.0需要總檢討」，預計10月份做檢討，並在明年1月修正上路，檢討時也會討論是否要設立長照司等專責單位。他也坦言，目前朝向要設立專責單位的的機會較高，要把主軸抓好，不能再像今年一樣混亂。
陳時中認為，現在ABC的規定太死，ABC應該是架構，而不是服務內容，必須要有直營店和加盟店，然後把各式的長照資源拉入。但他也指出，長照的ABC的架構很好，只是過去的規定太死，才會導致試辦和規劃預計效果有差，應該要以原本的概念，在每三個鄰里設置C點長照柑仔店，讓C可以做所有的事情，而不是規定只能做什麼。
目前長照2.0仍是針對「可以走出家門的長輩」，外界也批評保小不保大，使用外勞和機構照護的家庭，都無法獲得政府補助。對此，陳時中坦承，的確有遺漏一些人，說沒有遺漏是騙人的，但長照資源有限，目前只能針對「在地老化」著手進行。
對於外界聲浪和部長可能有意要成立長照司等專責單位，社家署長簡慧娟指出，地方的確有反應遭遇到一些困難，因為地方有的是社政單位，有的是護理之家，有些原來是在社會局和衛生局，像是護理之家或老人機構，而在長照2.0實施後，有的縣市可能要做業務整併，有些整併到社會局，有些到衛生局，不過目前地方仍有一些考量。
簡慧娟進一步說明，部長每個禮拜都會找相關單位討論，也會開定期進度會議。至於需不需要整併，她則表示，長官目前沒指示，現在還不能確定是否需要整併，還需要做業務上的了解才能討論。
另外，前衛福部長林奏延曾提出要設立「長照署」，在陳時中交接後曾表態「暫不跟進」，但如今卻又有意設立專責單位？照護司長蔡淑鳳則表示，上禮拜會議時的確有討論過，至於要不要設立相關單位，本來就保持滾動式看法，長照議題跟很多單位都有關，現在正朝著在結構上做一些改變，但最後的決定也要討論過後才知道。
蔡淑鳳進一步指出，在長照2.0裡面，不管是法、經費，還是現在17項的服務方案，原本的運作方式已經執行一段時間，有收到非常多的意見，因此，部長也希望10月前內部做一個大整理並總結，檢討出一個大目標要做主軸。而對於成立長照司是否有時程表，她則表示目前真的不知道。
長照2.0規劃要在四年內設置469個A、829個B和2529個C，陳時中表示有把握到明年下班年可以達到至少三分之一。他強調，今年10月做總檢討後，也會親自舉行記者會說明，所有單位明年1月起也要按照新制實施。蔡淑鳳強調，社會需求是真的很急迫，部長也非常強調的效率，不管透過財源分配還是行政運作，都需要效率才能夠達到目標。
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